OFPPT Recrute 20 Ingénieurs Formateur En Électromécanique et Electrique Industrielle
Principales responsabilités :
– Dispenser des programmes de formation.
– Participer à la campagne de sélection et d’information des stagiaires.
– Évaluer les compétences des stagiaires.
– Encadrer les activités de stage en entreprise pour les stagiaires.
– Assurer les opérations de gestion de l’établissement.
– Apporter un soutien individuel aux stagiaires.
Profil requis :
– Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine du génie électrique (diplôme permettant d’accéder à l’échelle 11 de la fonction publique).
– Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des installations électriques et/ou électromécaniques.
– Une expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique ou des énergies renouvelables est un atout.
– Une expérience en tant que formateur est un atout.
– Être âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service.
– Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
– Formulaire de candidature à remplir (format PDF), disponible sur le site : www.ofppt.ma.
– CV mis à jour, détaillant les expériences professionnelles en lien avec le poste (format PDF).
– Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par des établissements étrangers doivent être accompagnés d’attestations d’équivalence) (format PDF).
– Copie de la carte d’identité nationale (recto-verso) au format PDF (une seule page).
Modalités de dépôt du dossier de candidature :
– Les candidats doivent s’inscrire et postuler en envoyant les documents constituant le dossier de candidature au format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
– La date limite de réception des candidatures est le 30 décembre 2023 à minuit.
Note : Tout dossier transmis par un autre moyen que celui indiqué ne sera pas pris en compte. Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
– Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux seront communiqués ultérieurement.
Affectation :
– Les candidats retenus seront affectés en fonction des besoins et selon l’ordre de mérite.
